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提升企业核心竞争力 促进企业可持续发展——生物公司组织召开2018年研发工作会议

2018-11-26 星期一 ​正业生物 闫杰


为提升企业核心竞争力,促进企业可持续发展,11月24日生物公司召开2018年公司研发工作会议,会议由副总经理何玉友主持,公司班子全体成员,研发中心、质检部、质量管理部、采购与出口部等部门领导,共二十多人参加了会议。

会议首先听取了研发中心王国辉主任等五位研发人员,对一年来各自所承担的研发项目以及工作完成情况所做的工作汇报,与会人员结合研发人员的发言和企业实际,就如何做好未来企业研发工作进行了探讨,最后总经理宋松林做了总结发言。

讨论中,大家一致认为,产品研发是企业未来生存和实现可持续发展的基础,尤其是在国内整个兽医生物制品市场竞争激烈的今天,产品研发工作已经成为企业战略发展的需要,没有研发企业就不可能有长远发展。因此,从战略的角度,加大企业研发工作的投入,对增强企业发展后劲,提升企业核心竞争力,实现可持续发展,具有非常重要的意义。

宋总在总结发言中指出,公司研发工作经过大家几年的努力有了一定规模和发展,特别是今年,在研发人员少、条件不足的情况下,开展了以产品成果转化、工艺技术创新为主要内容的研发工作,在完善企业产品工艺技术、提高产品质量、加快成果转化等方面起到了积极作用,宋总在讲话中对广大研发人员的辛勤付出表示感谢。

在谈到企业未来产品研发工作的思路上,宋总指出,未来企业研发工作是企业发展战略的重要组成部分。因此,研发工作要以“提升企业核心能力,满足客户需求,努力打造事业共同体”为总的指导思想,要结合企业实际,以合作开发和自主研发相结合为原则,以新产品、新工艺、提质降耗增效为具体目标,为企业研发工作营造良好的工作环境,是生物公司当前要做好的基础工作。

一是推进产品研发战略的实施,继续依托科研院所优势,积极探索合作研发、借力开发、优化资源合作的新路子,以进一步提高产品市场竞争力;二是全面加大产品研发人力和物力上的投入,继续引进和招聘研发技术人才,并制定切实可行的奖励机制和激励政策,调动研发人员的积极性,实施负责项目制,解决好外聘研发技术人员的福利待遇和后顾之忧,以留住人才;三是加大研发设备设施的投入,目前生物公司已经决定扩大研发中心使用面积,积极推进CNAS实验室认证,增加试验设备和仪器,为全面提高企业技术实力和实现自主研发能力打基础。

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