人力行政专员

岗位职责

1.负责公司日常行政事务的管理，公司相关制度的监督和执行工作；

2.负责公司行政办公费用的控制及核算；

3.负责日常办公用品采购及发放、登记管理，办公室设备管理；

4.固定资产定期进行盘点及登记等；

5.负责公司公章、印鉴和资质文件管理；

6.负责人员招聘及员工档案管理；

7.领导安排的其他事务性工作。

任职要求

1.大专及以上学历，一年以上行政岗位相关工作经验；

2.可以熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，沟通能力较好，语言文字表达能力强；

3.有较好的亲和力，具备良好的服务意识。